Regina Pelczar
Godziny pracy

Cele związane z kształtowaniem postaw i zachowań:

  1. rozwój umiejętności poznawania własnych zasobów osobistych i ich wykorzystania
    w kształtowaniu swojej drogi zawodowej,
  2. kreowanie postaw aktywnych, przezwyciężanie bierności, radzenie sobie w sytuacjach
    trudnych i stresowych,
  3. kształcenie nawyków ciągłego uczenia się i zdobywania nowych doświadczeń,
  4. kształtowanie postaw otwartości – autoprezentacji swojej wiedzy i potencjału
    osobowości,
  5. kształtowanie nawyków planowania przyszłości, modelowania drogi zawodowej
    i konsekwentnego dążenia do celu,
  6. kształtowanie wartości szacunku dla człowieka i jego pracy.

Cele związane z kształtowaniem umiejętności:

  1. planowania przyszłości zawodowej,
  2. organizowania działań swoich i zespołu,
  3. prezentowania własnych poglądów, przekonań z poszanowaniem poglądów,
    przekonań innych,
  4. przygotowania dokumentów związanych z pracą zawodową,
  5. poszukiwania pracy, prezentowania się na rynku pracy,
  6. uczenia się,
  7. nawiązywania kontaktów,
  8. przeprowadzania negocjacji,
  9. planowania i organizowania własnej działalności gospodarczej.

Cele związane z wiedzą:

  1. poznanie „świata zawodów”,
  2. poznanie potencjalnych ścieżek edukacyjnych w wybranych zawodach,
  3. poznanie zasad obowiązujących w kompletowaniu dokumentów związanych z pracą,
  4. poznanie podstaw prawa pracy,
  5. poznanie zasad tworzenia biznes-planu, tworzenia własnej działalności gospodarczej,
  6. poznanie zasad rządzących rynkiem pracy,
  7. poznanie sytuacji gospodarczej, społecznej na lokalnym rynku.